新闻说996违法了 那些12个小时工作制的是不是该改改了

陆子525630

新闻说996违法了 咱玉田呢

孑博仙

个人思考1劳动力多2生活缺钱3现老板比古老板心黑，有补充的继续，

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直接给劳动局打电话，一下子就老实了

增恶呀渐失

真的按照劳动法每周工作不超40小时，工资在现有基础上降三分之一，你还干吗？谁不想该干的时候干，该玩的时候玩，可不是每个人都有那个能力和运气的，现实改变之前说这些都是放，屁

低调转身ddez

人家只是说宣传996是违法的，并不代表限制996。一般12小时两班倒，实际工作为十小时，有的单位每两小时休息十分钟或十五分钟。就拿普工来说，如果你只上五天八小时，企业的生产根本就搞不上去，员工的工资不会超过三四千块钱。更谈不上撸起袖子加起油干，都说限制加班儿，但是多数人还要加班。想象很美好，现实很残酷，就是公务员、公安、医生还有加班的时候呢。
12小时两班倒并不是咱们玉田这样，而是全国多数企业都这样，包括国企。有些国企三班倒，但多数被淘汰了。这些国企三班倒，倒班儿也挺麻烦的，让你上后夜儿或者前夜反而更休息不好，半夜上班下班，也不安全。三班四班倒的，有的小迷糊醒来容易忘了自己到底是上哪个班儿？迟到旷工。明明两个人能干的活三人做，创造的效益不多，成本高也是许多国企倒闭的原因
许多大企业能做到上六休一就已经很不多错的了，有些单位整个月没有固定假，只有倒班儿或者节假日才会安排休息。节假日和星期天机关厂矿部停工，能行吗？晚上大家都睡觉，别上班，能行吗？
所以只能在不用加班儿也能完成，活儿不多不忙的情况下才可能实现每天只上八小时，上五休二。但有一点可以肯定，无论是企业还是工人，别想这样能长期多挣钱。
说996违法的指不能制定那样的政策和强制要求，五天八小时仍然是常态，其余的为自愿加班儿，不能强迫，求职者仍然能选企业。

丶匆匆那些年

那些电子厂哪个不是12小时起步？不交社保也是违法你看看有人管吗？

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造成现在这种情况，不是说哪个老板他自己想那样的，而是社会发展造成的。不是说靠法律或者一朝一夕能改变的。要想改变唯一的途径就是提高技术和效率

在涅诒

事实情况是多数人 就指望着加班工资，没加班工资一个月两三千  吃屁呢

十囗田衬

你认为和老百姓有关系？连个周末都没有，做小工的保险什么都没有

玩世有恭轮

说白了，就是自上而下的法制观念淡薄，玉田有多少给工人上个十几块钱意外险的，玉田又有多少工人不上保险用工次抵的？